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公司因经营困难给员工降薪合法吗
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2015年12月来包纸-共享纸巾项目启动,是共享纸巾开创者,半年时间完成天使轮融资。自助纸巾机因完成多次升级迭代,目前主要推出15.6寸屏幕挂式机、15.6寸屏幕立式机、43寸屏旗舰机和低成本无屏幕纸巾机。
广告推荐 2026年5月23日 - 公司在经营困难时,为了降低用工成本渡过危机,可以进行全员性的降薪. 这意味着,在合法合规的前提下,公司可以与员工协商调整薪酬.劳动报酬是劳动者的核...
www.so.com/link?m=u%2F9S3rGHIE7%2F64hE2LG5WlmMfZ8R...
公司经营困难时,需遵循法律规定,与员工充分协商,才能合法降薪。.总之,公司经营困难集体降薪,协商一致且有书面协议才合法,否则员工可通过劳动仲裁等方式维权。...www.66law.cn反馈TIME.rfTime = +new Date;
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